□ 文/记者  王旭  刘晓晶

　　招聘会还没正式开始，入口处求职者已经排起长队，还有高校选择包车接送。开年以来各类企业都铆足干劲谋发展，这场人气高涨的超大型线下招聘会，释放了经济复苏、市场活力迸发的积极信号。

　　上海泰坦科技股份有限公司是第一批报名参加招聘的徐汇企业。“听到上海要举行这样一个招聘会，我们很激动。”泰坦科技工作人员介绍，前两年的线上招聘会效果不如预期，一方面，应聘者、部门负责人等多方协调面试时间，需要花费大量精力；另一方面，受疫情影响，很多面试者状态不是非常好。

　　“相对来说，线下招聘会成功率会更高一些，双方都能够更好地相互了解。”泰坦科技这次招聘研发、营销等在内的多个岗位，涉及的专业也比较广，招聘人数比前两年多30%-40%左右，校招和社招各占一半。招聘会正式开始半个小时内，工作人员已经收到了一批不错的简历。

　　记者在采访中发现，相当一部分前来招聘会的高校学生在准备考研考博时错过了秋招，而这场发布会正是了解就业市场的好时机。学生刚一入学就遭遇了三年疫情，多数都是第一次经历大规模线下招聘会。很多人即便考研成功或者已经有录取通知在手，仍然希望通过大型招聘会来了解自己在就业市场的价值并积累经验。

　　“之前觉得考研、找工作都可以。”油气储运工程专业的于正浩是华理学子，没来到招聘会之前，他对未来的规划多少有些模糊。花了两个多小时逛完一圈，于正浩有些兴奋地表示，“就业是一个蛮不错的选择，专业匹配的岗位待遇都不错。”不过，于正浩也有些烦恼，面试经验和准备不足，让他感觉到了自己在沟通方面的短板。线下招聘会确实考验沟通能力。

　　捷普科技（上海）有限公司也是一家落户在徐汇的企业，工作人员告诉记者，除了专业对口，企业更希望选择主动沟通的员工。“比如有的面试者站在窗口前犹豫不决或者需要跟父母一起来，可能在自主思考和主动沟通上有所欠缺。”招聘会正式开始一个小时内，捷普科技收到了一批质量相当高的简历。

　　根据上海人社数据，截至当天下午四时，这场招聘会的累计入场人数达1.78万人，收到简历数共计3.5万余份，达成初步意向近1万人。

　　招聘会虽然已经结束，就业服务却不会。据介绍，依托上海公共招聘新平台，“千企万岗线上云聘会”已经开启。线上云聘会不仅同步提供招聘会现场的岗位信息，还将实时更新更多用人单位的最新招聘需求，为求职者提供更加多样化的岗位选择。

　　目前，上海公共招聘平台已实现网页端、“随申办”APP、“随申办”微信小程序和支付宝小程序的多端口便捷登陆，平台每日有效招聘岗位超过5万个。求职者通过随申办查询“公共招聘”，即可开启掌上应聘。