本报讯  8月17日上午，徐汇区举行人才工作领导小组会议。区委书记曹立强主持会议指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，坚持以人才引领发展，为“建设新徐汇、再造新徐汇”凝聚人心、汇聚人气、集聚人才，为上海建设高水平人才高地作出徐汇贡献。

　　树立强烈的人才意识，打造高水平人才高地核心区。要用好用足中央、市级支持政策，加快形成具有竞争优势的人才制度体系和发展环境，重点布局徐家汇、西岸滨江、漕开发、华之门四大人才引领发展的核心区，努力打造高水平人才高地建设的先行示范区和主体承载区。

　　把握战略战术，抓实引才育才用才的核心任务。要打响重点人才品牌，主动服务承接“海聚英才”创新创业峰会、第三届全球创新创业大赛等，做大做强“汇聚未来”“光启”系列人才品牌。要实施重大人才工程，加强与区内高校、科研院所走访沟通，加大顶尖人才、战略产业的引才聚才力度，为区域发展积蓄新动能。

　　坚持以人才为本，优化人才发展的生态环境。要优化创新创业环境，坚持以项目聚人才、以人才带项目，探索发挥徐汇资本的撬动作用，把金融资本转化为创新动能。要提升综合服务环境，探索构建“一中心四高地”人才港服务体系，持续深化“点菜式、一站式、网购式”服务，实现人才与服务“零距离”。

　　坚持党管人才，强化人才工作统筹协调。要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

　　区委副书记、区长钟晓咏出席会议并强调，要做好安居工程，将房源供给与人才引进相结合，扩大供给优化结构。要完善政策配套，梳理好落户等各类支持政策，将人才政策落实落地。要加强人才宣传，让人才与徐汇结下深厚感情，放大人才集聚效应。

　　区人才工作领导小组副组长沈权、刘琪、赵懿、王志华出席会议。会上，审议通过了区人才工作领导小组2022年工作要点、区人才工作领导小组有关工作制度、2022-2023年区光启人才人选名单。