■ 拾点

　　微博上看过这样一个话题：在职场上，你都遇到过哪些令人崩溃的遭遇？归结起来无非是：超负荷的工作量，令人窒息的工作环境，不会笑的领导，只会假笑的同事，还有少得可怜的工资……

　　曾几何时，这些耳熟能详的职场际遇，使人一次次溃不成军，只有自己才知道是有多么的不容易。听过一句话说：“格局大了，工作就顺了。”当你懂得收起情绪，放大格局，才能收获属于自己的成长。

　　其实，每一份工作带来的薪酬和成长，总会伴随委屈和辛苦，有谁没有在工作的泥沼里挣扎过？《令人心动的offer1》中，见习律师李晨出师不利，第一次任务因为超时迟交，成绩垫底。这对于初入职场的他来说是个不小的打击。背负着这种压力，他寄希望于用努力来弥补欠缺的能力。于是，他每天早出晚归下功夫，通宵加班准备资料。谁知在与委托人沟通中，仍是出现了明显的小错误。

　　第二次结果出来，他仍然垫底。努力到令人心疼，结果却差到让人抓狂。难掩低落的情绪，有人在领导面前忍不住掉了眼泪。他们的一句“我太难了”，折射出的是太多职场人的不易。20岁时，找工作就像是在早高峰挤地铁，好不容易上了车，却是个没经验、没人脉、没资源的三无小白，只能拼了命地立住脚；慢慢熬到了30岁，晋升无望、加班过劳，稍不留神就会被一大波后浪碾压，三十而立，仿佛是道过不去的坎；好不容易40岁了，职业技术更迭换代，降薪减员接踵而来，中年危机又压得人喘不过气来……

　　人生，仿佛在工作之后，再无容易二字。诗人里尔克曾说过：哪有什么胜利可言，挺住就意味着一切。这个世界上，没有哪份工作是容易的，也没有什么钱是好赚的。更多的时候，成年人只能被工作裹挟前行。作家郑一群曾写到一个故事。有一个人，遇到一位老禅师，就向老禅师抱怨工作很辛苦，还不如出家修行好了，就不用再面对这些工作上的烦恼。老禅师对他说：“为什么要放弃工作来修行呢？你现在对工作生厌就想出家，如果对出家也生厌了，又怎么办？”他无言以对。老禅师接着说：“如果工作，你应付不了，去寺院你又应付得了吗？要知道寺院修行的清规戒律，可一点也不比工作少啊，工作本身不就是一种修行吗？”我们总以为，只有青灯古佛、戒律清规才算得上修行。

　　把工作当工作，只是随便做做，当一天和尚撞一天钟，荒废的是自己的人生；把工作当修行，一路遇事修性，逢人修心，既能成就事，亦能圆满自己。有人说：工作的痛苦，并不是痛苦本身，而是你的格局不够。当你想不开、说不透、看不穿时，试着放大格局。

　　哲学家怀特海提出：格局并非虚无缥缈的，而是由时间格局+空间格局+认知格局组成的思维容器。成长的关键，在于如何为自己布局。

　　1. 时间格局

　　表弟大鹏，大学毕业刚工作不久，总抱怨工作压力大，工资还少得可怜。他说：“人家流水线工人月薪8000元，挣的可比我多多了，挺崩溃的，不知道寒窗苦读十几年的意义。”其实不然。干流水线，短期收益确实不错，但5年或10年后，照旧是低微到尘埃里的螺丝钉。因为流水线没有升值空间，这8000元月薪，更多是透支了未来。相比之下，许多大学毕业生起薪再低也能忍，为的就是潜在发展空间，奋斗5年，升职加薪，皆有可能。真正的高手，都是活在未来，想要的都在来的路上。

　　2. 空间格局

　　看过一个故事，是从空间的维度来解释格局。一位先生讲到“谋大事者首重格局”，学生不解其意。先生捧来一盆桃树，对学生说：“花盆就那么大，这棵桃树再怎么生长也不过一尺有余。”然后，又指着庭院里枝繁叶茂的桃树，说：“这棵桃树则有足够的空间任意生长。”人最难的就是跳脱出“我”的束缚，动辄就是“我觉得”“我认为”来做人做事。这个世界是多面的，学会打开更大的空间，立足更多的角度，格局自会更高一筹。

　　3. 认知格局

　　相信每一个上班族，一定都曾冒出过这样的念头：“别人能迟到，我为啥不能？”“别人能偷懒，我也能吧。”所谓的别人，无外乎是身边三五个同事。人永远难以看见自己见识之外的世界。一个人习惯于用过去的经验做事，往往容易墨守成规，容易被工作的烦恼纠缠。认知格局决定了一个人能不能成事，能成多大的事。有机会，多接触圈子里的高手，观察他们的为人处事，学习他们的思维方法。在职场中，认知格局越大的人，心智越是成熟，工作越是认真负责。