■ 记者  曹香玉

　　走出校园奔赴职场是成长过程中的必经之路。从简历制作、面试应对这些硬件基础到心态转变、职业规划这些软件准备，职场新人们是否已经全副武装？

　　记者从徐汇区就业促进中心（以下简称“区就促中心”）了解到，有一名住在辖区内的毕业生倩倩最近找工作遇到了困难，区就促中心的职业指导师为像她这样的毕业生们能顺利走向职场提供了专业建议。

　　据了解，毕业于会计专业的倩倩，在校期间经同学推荐有过一次短暂的财务助理实习，但实际接触的都是些冗杂的事务，寥寥无几的校内外经历让她在准备简历时犯了难，因为过于紧张校招面试也失败了。毕业后，倩倩多次投递简历都没有音讯，后来才明白是简历中留错了联系方式。屡经挫折让她产生了畏难情绪。倩倩的困惑是很多离校未就业毕业生都会面临的共性问题，找工作经验不足，缺乏社会阅历，成为就业路上难以跨越的鸿沟。

　　“这类学生首先就要学会调整就业心态，加快角色适应。”职业指导师表示，从大学生到职场人是一次重要的身份转变，周围环境、人际关系、工作压力等都将是全新的挑战。通过家人、朋友增加对职场的了解，用积极的心态对待就业。其次，就要明确自我认知，加强人岗匹配。“学生们可以从自身的职业兴趣和价值观等维度加强认知，将自身优劣势与岗位的工作内容、任职要求等信息相匹配后做出最优选择。”记者了解到，求职者可通过上海公共就业招聘新平台及“乐业上海”“徐汇就业”公众号等获取更多招聘信息，拓宽就业渠道。

　　“在做好这两点的基础上，求职者还需要提高就业能力，增强竞争优势。”因此在优化简历上务必确保联系方式等个人信息的正确性，针对毕业生“工作经历”模块较为单薄的问题，需要从过往校内外实践经历中挖掘专业能力及可迁移能力，阐述自身所学所感。还要做好面试全过程准备，提前从企业文化、发展历程等多方面增加对企业的了解，预演自我介绍、职业规划等常规面试问答，并做好复盘，总结经验。最后就要注重自我提升，实现稳定发展。稳定的职业发展需要业务知识的持续更新，很多专技岗还需要有证书作为敲门砖，不断强化职场硬实力和软技能才能开拓生涯空间，创造无限可能。

　　就业是毕业生面临的一门新课程，只有做好全方位的“武装”，才能实现向职场人身份的完美转换。区就促中心构建起完整立体的服务渠道，汇集专业力量开展个性化咨询和共性化团体辅导，实施重点人群一对一精准推荐等全方位服务举措，做好做细就业问题诊断和就业方法传授，助力毕业生职场蜕变。如有需要，毕业生可通过24092222*3011服务热线获取职业指导服务。