□ 区建管工作党委书记  薛莲

　　编者按：

　　9月5日，徐汇区召开党风廉政警示教育大会暨党风廉政教育月动员会，全面启动以“加强新时代廉洁文化建设，全力保障建设新徐汇、再造新徐汇”为主题的党风廉政教育月活动。为集中开展廉政教育、涵养廉洁文化、推动作风建设，本报近期特设《清风徐来汇正气·“四责协同”大家谈》专栏，持续强化全面从严治党“四责协同”责任意识，提高一体推进“三不腐”能力和水平，加强新时代廉洁文化建设。

　　近年来，区建管工作党委不断完善全面从严治党“四责协同”机制建设，明晰权责，加强协同，压紧压实管党治党政治责任，持续推动建管系统全面从严治党工作向纵深发展。

　　一、坚持政治引领，牢牢把握全面从严治党新要求新任务

　　一是夯实思想根基。坚持政治学习常态化制度化，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，通过建管系统“五学”模式，努力做到常学常新、常思常悟。二是分析形势任务。认真学习贯彻市第十二次党代会精神，深刻领会报告主题、未来蓝图，把“建设新徐汇、再造新徐汇”作为牢记嘱托、砥砺奋进的宣言书，作为细化实化市党代会精神的任务表。三是压紧责任链条。制定全面从严治党责任清单，书记主动认领班子成员责任清单工作项目，其他班子成员将班子和书记责任清单的工作项目纳入本人责任清单，确保“一岗双责”内容具体化、项目化。

　　二、坚持严的主基调，提高一体推进“三不腐”的能力水平

　　一是持续强化“不敢腐”的威慑。组织开展廉政风险防控自查评估，与区纪委监委第二派驻纪检监察组联合开展“三个责任制”检查，推动党风廉政建设走深走实。召开建管系统深化“四责协同”机制建设暨加强“一把手”监督工作推进会，强化对“一把手”和领导班子的监督。二是全面筑牢“不能腐”的防线。加强规范化、法治化建设，修订“三重一大”决策制度、主任办公会议事规则、采购项目管理、合同全过程管理和内审制度等5项目标管理制度，提高集体决策和内控管理质量。三是不断增强“不想腐”的自觉。邀请纪检、审计等领域专家辅导授课，分层分类组织党员领导干部述责述廉，在微信公众号开设廉政专栏，推送“廉政套餐”，切实营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好氛围。

　　三、坚持作风磨砺，不断凝聚干事创业强大合力

　　一是驰而不息加强作风建设。紧扣“建设新徐汇、再造新徐汇”的目标任务，突出改进作风、提高效能的鲜明导向，开展作风建设大讨论，激扬担当作为的精气神。加强对重点工作的跟踪、督办和日常督促检查，持续改进干部队伍工作作风。二是营造干事创业良好环境。在“一把手”和班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门之间、部门领导和部门人员之间常态化开展谈心谈话，教育引导党员干部从思想深处增强党纪法规观念，激发担当实干的内生动力。三是打造城市更新“廉洁工程”。深入践行“人民城市”重要理念，将城区建设管理工作同“防疫情、稳经济、保安全”大走访大排查相结合，着力办好民生实事。在各指挥部成立临时党支部，确保党风廉政建设责任落实。