□ 记者  杨宜修  刘晓晶  陈文卿

　　企业招聘难、失业人员就业难，怎么办？近日，龙华街道结合“15分钟就业服务圈”“宜业box”项目，将就业服务阵地建到居民家门口，在民航学院礼堂举办了第一期龙华会专场招聘会，为辖区内高校毕业生、失业无业青年等群体提供门店店员、西餐副厨、西餐厨房主管、外场主管店长、导购、珠宝销售顾问等186个岗位。

　　“此次招聘会共有19家企业参与，仅一个半小时就有97人填写了求职登记表，50多人达成求职意向。”据龙华街道社区事务受理服务中心主任沈玮琦介绍，这些已签约入驻龙华会的企业，正急需用工，“徐汇区就业促进中心、龙华街道社区事务受理服务中心、龙华街道营商办等多部门携手筹备招聘会，为企业与应聘者搭建面对面交流平台，推动辖区居民高质量就业。”龙华会市场合伙人雷童在现场感叹，招聘会很好地解了龙华会企业用人难的燃眉之急。

　　现场氛围热烈，应聘者们有的有明确目标，只看对口企业的招聘信息，有的选择广撒网，有的关注薪资待遇，有的更重视未来职业发展。

　　“工资是固定不变吗？是否会有奖金？”“你们写的两班倒是怎么个倒法？”“需要技能证书吗？”……招聘会现场还有一群社区就业援助员，他们不是应聘者，但比自己找工作还上心。沈赟是俞家湾第三居民区党群服务站就业援助员，招聘会一开始，他就从门口第一家企业的摊位一直聊到第四家，拿着企业的招聘宣传单逐条仔细询问。“不是所有居民都有时间来参加招聘会的。我在现场把宣传单都拿了，岗位情况都问清楚了，回去就可以把招聘信息分享到居民微信群里广而告之，让更多居民抓住机会找到合适的工作。”沈赟告诉记者。

　　据了解，龙华街道围绕“五宜”社区的建设目标，积极探索创新“服务端口前置、服务重心下沉、服务资源集成”的就业服务新模式。街道通过线上线下协同发力，利用“宜业box”二维码、微信平台、公共招聘网等多种渠道进行广泛宣传，运用立体化、精准化的就业服务模式为居民提供即时、全面的公共招聘信息，未来还将举办多场招聘会，全力推进社区就业服务。